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| + | Les services offerts par Mobiligo permettent aux entreprises et institutions de s'afficher en tant qu'organisations innovatrices et d'accroître leur attractivité et rétention de la main d'œuvre. Les employés et étudiants en bénéficient également : ils réduisent ainsi leurs coûts de transport, le stress lié à la congestion et contribuent à réduire la pollution de l'air. | ||
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| + | De nombreuses institutions et entreprises sont d'or et déjà clientes de Mobiligo, s’affichant ainsi en tant que leaders en matière de développement durable et de responsabilité sociale. | ||
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| + | L'accompagnement de Mobiligo s'effectue via une méthodologie rigoureuse et éprouvée pour mettre en place des mesures en transport qui sont adaptées aux besoins de l'employeur et à ceux de ses employés et/ou étudiants : programme allego (panoplie de mesures en transport durable), programme Accès-Vélo (flottes de vélos en libre service pour les employés), Plans de gestion des déplacements, Plans locaux de déplacements, etc. | ||
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| + | Le programme allégo offre un ensemble de solutions concrètes afin d’encourager les employés et étudiants à utiliser des modes de transport alternatifs à l’automobile (transport en comun, covoiturage, vélo et marche) dans les déplacements domicile-travail et les déplacements d’affaires. | ||
| − | + | Mobiligo accompagne et conseille l’employeur à toutes les étapes de la mise en place du programme allégo, qui s'effectue en six (6) étapes : | |
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| + | 1 Démarrage : définition des besoins du client en transport durable, développement d’un échéancier et d’un budget, soumission d’une demande de subvention auprès du ministère des Transports du Québec et aide à la constitution d’un Comité de transport (équipe d’employés chargée de coordonner le programme allégo). | ||
| + | 2 Diagnostic : détermination de la situation actuelle de l’employeur en termes de transport à l’aide d’un profil d’accessibilité, d’une carte de localisation de résidence des employés, d’un sondage sur les habitudes de transport et d’une analyse des données. | ||
| + | 3 Plan d’action : élaboration d’un catalogue d'actions et de mesures en transport durable, assorti d'un budget et d'un calendrier. | ||
| + | 4 Promotion : élaboration et diffusion d’outils de communication destinés aux utilisateurs potentiels du programme allégo afin de convaincre chacun de l'intérêt de la démarche et ainsi pérenniser les actions dans un processus d'évolution continue. | ||
| + | 5 Implantation : accompagnement lors de la mise en oeuvre du plan d’action en collaboration avec les différents intervenants. | ||
| + | 6 Suivi : évaluation de la mise en oeuvre du programme allégo afin de cerner les besoins d'ajustement et les possibilités de renouvellement des actions et de développement de nouvelles mesures. | ||
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| + | Les solutions proposées par Mobiligo reposent donc sur un diagnostic solide et éprouvé des besoins de l'entreprise/institution afin d'accompagner l'employeur dans ses démarches en matière de transport durable. Les solutions sont donc adaptées au contexte particulier de chaque entreprise/institution. | ||
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| − | Dans le cadre du programme "AccèsVélo", Mobiligo accompagne les employeurs dans l'implantation de vélos en libre-service au sein de leur entreprise. En mettant à la disposition des employés une flotte de vélo | + | Dans le cadre du programme "AccèsVélo", Mobiligo accompagne les employeurs dans l'implantation de vélos en libre-service au sein de leur entreprise/institution. En mettant à la disposition des employés et/ou étudiants une flotte de vélo en libre accès, l'employeur contribue à l'amélioration de leur santé tout en contribuant à limiter la pollution atmosphérique engendrée par les déplacements professionels. Mobiligo accompagne donc ses clients dans le choix des équipements (exemple: choix de vélos électriques ou standards) et leur entretien, soutient la promotion de l'utilisation des vélos et s'assure du bon fonctionnement du programme grâce à des suivis et des bilans annuels. |
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Mobiligo offre aussi ses services d'expert-conseil en matière de planification et de gestion des déplacements. Ainsi, tant dans le cadre d'un nouveau projet de développement (Plan de gestion des déplacements) que dans le cadre d'un exercice de planification locale des déplacements (Plan local de déplacements), Mobiligo accompagne promoteurs et autorités municipales en s'assurant que des mesures et aménagements favorisant les déplacements alternatifs à l'auto-solo soient intégrés. | Mobiligo offre aussi ses services d'expert-conseil en matière de planification et de gestion des déplacements. Ainsi, tant dans le cadre d'un nouveau projet de développement (Plan de gestion des déplacements) que dans le cadre d'un exercice de planification locale des déplacements (Plan local de déplacements), Mobiligo accompagne promoteurs et autorités municipales en s'assurant que des mesures et aménagements favorisant les déplacements alternatifs à l'auto-solo soient intégrés. | ||
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Version actuelle en date du 5 août 2009 à 15:21
MOBILIGO - Centre de gestion des déplacements[modifier]
Mobiligo est l'un des trois Centres de gestion des déplacements oeuvrant au Québec. En partenariat avec l'Agence métropolitaine des transports (AMT) et le Ministère des transports du Québec (MTQ), Mobiligo offre une panoplie de services d'expert-conseil en transport durable (transport en commun, covoiturage, vélo, marche) auprès des employeurs, promoteurs, regroupements d’affaires, arrondissements et municipalités régionales de comté (MRC)du grand Montréal.
Les services offerts par Mobiligo permettent aux entreprises et institutions de s'afficher en tant qu'organisations innovatrices et d'accroître leur attractivité et rétention de la main d'œuvre. Les employés et étudiants en bénéficient également : ils réduisent ainsi leurs coûts de transport, le stress lié à la congestion et contribuent à réduire la pollution de l'air.
De nombreuses institutions et entreprises sont d'or et déjà clientes de Mobiligo, s’affichant ainsi en tant que leaders en matière de développement durable et de responsabilité sociale.
L'accompagnement de Mobiligo s'effectue via une méthodologie rigoureuse et éprouvée pour mettre en place des mesures en transport qui sont adaptées aux besoins de l'employeur et à ceux de ses employés et/ou étudiants : programme allego (panoplie de mesures en transport durable), programme Accès-Vélo (flottes de vélos en libre service pour les employés), Plans de gestion des déplacements, Plans locaux de déplacements, etc.
Programme "allégo"
Le programme allégo offre un ensemble de solutions concrètes afin d’encourager les employés et étudiants à utiliser des modes de transport alternatifs à l’automobile (transport en comun, covoiturage, vélo et marche) dans les déplacements domicile-travail et les déplacements d’affaires.
Mobiligo accompagne et conseille l’employeur à toutes les étapes de la mise en place du programme allégo, qui s'effectue en six (6) étapes :
1 Démarrage : définition des besoins du client en transport durable, développement d’un échéancier et d’un budget, soumission d’une demande de subvention auprès du ministère des Transports du Québec et aide à la constitution d’un Comité de transport (équipe d’employés chargée de coordonner le programme allégo). 2 Diagnostic : détermination de la situation actuelle de l’employeur en termes de transport à l’aide d’un profil d’accessibilité, d’une carte de localisation de résidence des employés, d’un sondage sur les habitudes de transport et d’une analyse des données. 3 Plan d’action : élaboration d’un catalogue d'actions et de mesures en transport durable, assorti d'un budget et d'un calendrier. 4 Promotion : élaboration et diffusion d’outils de communication destinés aux utilisateurs potentiels du programme allégo afin de convaincre chacun de l'intérêt de la démarche et ainsi pérenniser les actions dans un processus d'évolution continue. 5 Implantation : accompagnement lors de la mise en oeuvre du plan d’action en collaboration avec les différents intervenants. 6 Suivi : évaluation de la mise en oeuvre du programme allégo afin de cerner les besoins d'ajustement et les possibilités de renouvellement des actions et de développement de nouvelles mesures.
Les solutions proposées par Mobiligo reposent donc sur un diagnostic solide et éprouvé des besoins de l'entreprise/institution afin d'accompagner l'employeur dans ses démarches en matière de transport durable. Les solutions sont donc adaptées au contexte particulier de chaque entreprise/institution.
Programme "AccèsVélo"
Dans le cadre du programme "AccèsVélo", Mobiligo accompagne les employeurs dans l'implantation de vélos en libre-service au sein de leur entreprise/institution. En mettant à la disposition des employés et/ou étudiants une flotte de vélo en libre accès, l'employeur contribue à l'amélioration de leur santé tout en contribuant à limiter la pollution atmosphérique engendrée par les déplacements professionels. Mobiligo accompagne donc ses clients dans le choix des équipements (exemple: choix de vélos électriques ou standards) et leur entretien, soutient la promotion de l'utilisation des vélos et s'assure du bon fonctionnement du programme grâce à des suivis et des bilans annuels.
Plan de gestion des déplacements et Plan local de déplacements
Mobiligo offre aussi ses services d'expert-conseil en matière de planification et de gestion des déplacements. Ainsi, tant dans le cadre d'un nouveau projet de développement (Plan de gestion des déplacements) que dans le cadre d'un exercice de planification locale des déplacements (Plan local de déplacements), Mobiligo accompagne promoteurs et autorités municipales en s'assurant que des mesures et aménagements favorisant les déplacements alternatifs à l'auto-solo soient intégrés.
Lien internet :
