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Triple Comptabilité

La triple comptabilité est un outil qui permet de réaliser une comptabilité plus large des valeurs de l'entreprise. Ainsi, en plus d'un comptabilité matérielle (le corps), un ordre de grandeur est donné pour les valeurs intangibles que sont le coeur de l'entreprise (motivation, gestion des conflits, communication) et la tête de l'entreprise (les connaissances, l'expertise, ...).

La triple comptabilité repose sur le constat qu'en bourse, une entreprise vaut bien plus que la somme des ses valeurs tangibles (comptables).

Les ordres de grandeurs attribués aux différentes valeurs intangibles sont les différences mesurées entre les attentes (de la direction) et l'évaluation du public (employés, clients, autres). Nous sommes donc en présence d'un système où d'un coté une "étude" produit ce que l'on pourrait appeler une photo de la situation. Cette image "coûte" en temps et ressources consacrées. De l'autre coté nous avons une grille de lecture, résultat de décision stratégiques et "vision" de l'entreprise. Cette grille de lecture est plus facilement modifiable.

La différence des deux (grille de lecture et photo) est pondérée selon l'importance attribuée aux vecteurs de la roue de motivation. C'est ainsi


Développement Durable Humain

Concept apparu à la suite de celui du développement durable. Le concept de développement durable de l'humain suppose qu'il n'y aura pas de société durable si les individus qui la constitue ne sont pas eux-même sur un chemin de développement personnel.

Valeur Ajoutée Humaine

La valeur humaine ajouté est cette plus value que l'homme produit par son activité. Elle est souvent le résultat de l'usage de talents. La valeur ajoutée humaine est considérée comme intangible mais réelle. C'est pourquoi une personne est amenée à payer plus que le simple prix des constituants de l'objet qu'il achète.

Gestion du temps Chronos Kairos

Chronos, le temps qui s'écoule Kairos, le moment juste. Celui qui est vécu pleinement.

Roue de Motivation

La roue de motivation est comme une pièce de monnaie à deux faces. Elle illustre ce que vous faites. Une face représente votre monde extérieur, tout le monde physique. Chronos. Le « faire ». L’autre représente votre monde intérieur, invisible. Kairos. L’« être ». La roue de motivation comporte 12 vecteurs.

Les 12 vecteurs sont divisés en 4 groupes de 3 vecteurs : – les objectifs de notre vie ; – les conditions pour y arriver ; – les outils qui sont à notre disposition et – les façons de renforcer notre épanouissement.

Comment fonctionne-t-elle ? Regardez la face chronos. Au centre, un trou. C’est le symbole de votre naissance, votre origine. À partir de votre naissance, votre cerveau reptilien ( paléo-cortex ), le plus petit et le plus primitif, produit des peurs, des poussées hormonales et des instincts qui vont vous pousser dans la vie et vous aider à survivre. À partir du centre, vous pouvez apercevoir les vecteurs des douze peurs principales. Chaque type de peur vous pousse vers la motivation correspondante. Tournez votre roue, et découvrez la motivation cachée kairos. . Un exemple : la peur de la solitude → motivation sociale → désir de partager avec les autres. Nous connaissons tous ce sentiment de partager les choses de notre cœur... Ce sont de grands et beaux moments de notre vie.

Les 12 vecteurs Chronos

  • P) Savoir : poussé par la peur de l’inconnu, vous cherchez à vous informer, à acquérir du savoir, à connaître
  • P) Jugement : poussé par la peur du mal, du mauvais, du laid, vous avez un avis tranché sur les gens et les choses et cherchez le bien, le bon, le beau.
  • P) Croyances: poussé par la peur de souffrir, vous êtes bien attaché à vos croyances, conditionnements, principes, ainsi que toutes les choses qui vous éloignent de l’inconfort.
  • P) Pouvoir : poussé par la peur de perdre le contrôle, vous avez besoin d’exercer un pouvoir sur les autres et sur les événements, de les contrôler, de quelque façon que ce soit.
  • (Em) Passion : poussé par la peur de perdre courage, de déprimer, de ne pas savoir qui vous êtes, vous cherchez de nouvelles passions, de nouveaux intérêts, de grandes amours.
  • (Em) Reconnaissance : poussé par la peur de vous sentir rejeté, vous cherchez l’approbation dans le regard des autres. Vous cherchez à vous sentir aimé et reconnu des autres pour vous sentir bien.
  • (Em) Social : poussé par la peur de la solitude, vous cherchez la proximité des autres
  • (Em) Création : vous avez besoin de créer, de peur de ne pas exister.
  • (Cps) Sécurité : poussé par la peur de l’insécurité, vous cherchez à vous sécuriser dans tout ce que vous faites, vous protéger contre les agressions de toutes sortes.
  • (Cps) Libido : vous éprouvez le besoin d’entrer en contact physique avec autrui et avez un grand besoin de satisfaire votre libido.
  • (Cps) Perception : vous avez besoin, poussé par la peur de « perdre la vie », de vous sentir vivant en stimulant vos sens, et vous avez souvent de fortes émotions. Vous êtes sensuel.
  • (Cps) Nourrir : poussé par peur de manquer, de la faim, de la soif, vous avez un rapport intense à la boisson et à la nourriture ; dans un sens ou dans l’autre.

Les 12 vecteurs Kairos

  • P) Conscience : Vous cherchez le sens des choses derrière les apparences. Le sens de la vie, le sens des événements
  • P) Acceptation : vous voyez le beau derrière le laid, le bon derrière le mauvais, le bien derrière le mal, vous acceptez les autres et vous-même tel quels et n’avez pas de jugement dans le regard.
  • P) Liberté: vous traversez facilement les murs des croyances et êtes capable de vous ouvrir à tout ce que la vie vous propose de nouveau.
  • P) Puissance : vous avez une grande puissance personnelle intérieure. Cette force est impressionnante car vous obtenez ce que vous voulez sans beaucoup d’efforts.
  • (Em) Rayonnement : Vous aimez la vie, vous vous aimez, avez confiance en vous et vous rayonnez dans la vie de votre entourage.
  • (Em) Résonance : vous êtes en harmonie avec votre ressenti et êtes bien aligné dans votre axe personnel. Vous êtes capable d’entrer en résonance facilement avec les autres, les situations, les animaux.
  • (Em) Partage : vous avez une grande capacité de rencontre véritable avec les autres, une grande profondeur de cœur dans vos relations
  • (Em) Co-création : vous êtes bien connecté à votre environnement, aux autres, et faites partie d’un « Tout », ce qui vous permet de fonctionner parfaitement dans le “processus” de la Création.
  • (Cps) Confiance : vous avez une solide confiance en vos capacités. Vos racines sont fortes et il en faut beaucoup pour vous déstabiliser
  • (Cps) Vitalité : Vous avez une forte énergie vitale physique. Vous êtes peu malade et avez une résistance et immunité élevée.
  • (Cps) Unité : vous êtes très à l’écoute de tout, percevez les moindres signaux venant vers vous et en vous, et êtes à l’unisson avec vous-même et votre environnement.
  • (Cps) Communion : vous êtes capable de goûter et de puiser toute l’énergie contenue dans les nourritures de votre corps, pour vous en nourrir à plusieurs niveaux.

Apprentissage Durable

Steps to Human Added Value

Cohérence Culturelle